离职后应即刻结清工资，法律依据为《工资支付暂行规定》。未及时支付可能导致劳动仲裁及额外赔偿。《工资支付暂行规定》要求解除劳动合同时一次付清工资，否则员工有权申请劳动仲裁，公司可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职即结清工资。具体操作：1. 查看劳动合同，确认工资支付条款；2. 与公司人事沟通，明确支付时间；3. 如未按时支付，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资发放常见方式为即刻结清或按约定时间支付。选择方式应依据劳动合同及公司规定，如无明确约定，应即刻结清以避免法律纠纷。
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