工伤赔偿金额非社保基数决定，而是依据工资水平。依据《社会保险法》，工伤赔偿涵盖多项费用，如医疗费、康复费等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式包括社保基金支付与用人单位支付。选择处理方式需依据工伤具体情况，如医疗费用由社保基金支付，而治疗期间工资福利则由用人单位承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按需处理。具体操作：1. 确认工伤后，向社保部门申请赔偿，包括医疗费、康复费等；2. 用人单位需支付治疗期间工资福利及特定伤残津贴；3. 解除劳动合同时，根据伤残等级享受相应补助金；4. 如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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