接受商家20元删除差评违法。依据《消费者权益保护法》，此行为侵犯消费者合法权益，属不正当手段。若不及时纠正，将破坏市场公平，损害其他消费者及商家利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇此情况，应拒绝并举报。可选择向平台投诉或向市场监管部门举报。根据违法情节轻重，选择不同处理途径，以确保自身权益并维护市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应接受。操作如下：1.明确拒绝商家要求，保留相关证据；2.向电商平台投诉商家行为；3.如平台未处理，可向市场监管部门举报；4.必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。
相关文章
老师让学生买零食是否合理？
老师让学生买零食一般不合理，可能涉及违规收费。分析：从法律角度看，老师要求学生购买零食可能构成变相收费或强制消费，这违反了教育公平原则和相关法律法规。学校及教师应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。提醒：若老师频繁要求学生购买特定商品，或
我和我老公有套房子，离婚卖给别人，我需要到场去签字过户吗
离婚卖房是否需双方到场签字，取决于房产过户情况。 依据《婚姻法》等法律规定，若房产已过户至一方，卖房无需另一方签字；若未过户，房管局会要求双方到场签字，否则无法完成交易，可能面临违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
猥亵未成年人判刑后，有可能减刑吗？
猥亵未成年人判刑后，符合减刑条件的有可能减刑。依据《中华人民共和国刑法》，减刑需符合法定条件，如确有悔改表现等。不及时处理减刑事宜，可能导致罪犯服刑时间过长，影响改造效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
离职后是否有经济补偿金？
离职后因公司克扣薪资，可申请经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位克扣工资，劳动者可举报或仲裁，解除劳动合同时单位需支付经济补偿金，否则将面临法律责任，严重影响单位声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
某某呆了8个月被取保，事情严重吗？
问题严重与否需具体案件分析，但取保候审本身非最终判决。依据《刑事诉讼法》，取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，不代表案件轻微或无罪。若不及时处理，可能导致案件悬而未决，影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
单位不帮交社保需要报个税吗
单位不帮交社保仍需报个税。从法律角度看，缴纳社保和缴纳个税是两个独立的义务，单位未缴纳社保不影响员工个税的申报和缴纳。若单位长期不缴纳社保，可能涉及违法，问题较严重时应及时咨询律师或向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
幼儿园倒闭老师有赔偿金吗
幼儿园倒闭老师有权获赔偿金。依据《劳动合同法》，劳动合同终止时，员工可获经济补偿，标准按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致老师权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
低保申请为何迟迟不下来，个人该如何去操作？
低保申请延迟可能涉及流程或材料问题，可咨询民政部门。分析：低保申请需符合一定经济条件并提交相关证明材料，如收入证明、疾病诊断书等。若材料不全或流程有误，可能导致申请延迟。此外，政府部门审核也可能需要时间。提醒：若长时间无进展，或遭遇不公平对待
TCL离职后多久发工资给员工
离职后应即刻结清工资，法律依据为《工资支付暂行规定》。未及时支付可能导致劳动仲裁及额外赔偿。《工资支付暂行规定》要求解除劳动合同时一次付清工资，否则员工有权申请劳动仲裁，公司可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
母亲离开了一个11岁的孩子，我是孩子的同父异母的哥哥，这样可以处理孤儿吗？
作为同父异母的哥哥，你可以暂时照顾孩子，但需明确法定监护人。分析：在法律上，若父母均不在世或无法履行监护职责，应由具有监护能力的其他近亲属担任监护人。你作为孩子的同父异母哥哥，在符合一定条件下，有可能成为其监护人，但需经过法定程序确认。这涉及