工厂小时工每月300工时，即每月工作时长。根据《劳动法》，工时计算有法定标准，超时可能违法。长期超时工作会影响健康，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时问题需重视。处理方式：1.核对工时记录，确保准确；2.若发现超时，与雇主沟通调整；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，寻求律师帮助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂小时工工时问题，常见方式有核对工时记录、咨询劳动部门或寻求法律援助。应根据具体情况选择，如工时异常，建议先核对记录，不明确时再咨询相关部门。
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