员工离职不发奖金违法。依据《工资支付暂行规定》，奖金属工资构成，解除劳动关系时须一次性支付，否则违法。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发奖金，员工可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、诉求紧迫性及成本效益，仲裁较快捷，诉讼则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发奖金违法。处理方式：1. 保留证据，如合同、工资单等；2. 与雇主沟通，要求支付；3. 若无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提起诉讼，维护权益。
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